Spremenljiv delovni čas je obremenilni dejavnik za posameznikovo zdravje
Na delovnem mestu velika večina zaposlenih prebivalcev Slovenije dnevno preživi osem ali več ur. Kot je kakovostno in izpolnjujoče delovno mesto pomembno za naše splošno... Read More
Se vedenja in spretnosti, ki jih od vodij zahteva vodstveni položaj, spreminjajo? Kako izbrati in razvijati vodje v prihodnosti?
Rezultati raziskave European Organisational Leadership – Taking the temperature, ki jo je leta 2011 izvedla Skupina evropskih založnikov testov (European Test Publisher Group – ETPG)... Read More
Inteligentnot in uspešnost pri delu
Večina ljudi, vključno s strokovnjaki, ki se ukvarjajo z izborom kadrov, dvomi v veljavnost IQ[1] testov ali jim ne pripisujejo večjega pomena. Mogoče je vzrok... Read More
Razvoj inovativnosti: majhni koraki za velike spremembe
»Imam veliko več idej, kot jih lahko zapišem. Edino, kar je zame pomembno, je njihova izvedba.« Te besede prihajajo iz ust George R. R. Martina,... Read More
Coaching – pravo vprašanje v pravem trenutku
Pogosto slišana beseda, ki pa še vedno nima čisto odstrtih tančic, kaj sploh pomeni. Že Sokrat je rad govoril o tem, kakšno moč razvoja in... Read More